Mineradora abre 43 vagas para Programa de Trainee 2025 no MA e PA; veja benefícios e como se inscrever no seletivo

As inscrições foram abertas nesta terça-feira (13) e poderão ser feitas até o dia 19 de setembro pela internet. Mineradora abre 43 vagas para Programa de Trainee 2025 no MA e PA; veja benefícios e como se inscrever no seletivo
Divulgação/Vale
Estão abertas as inscrições para o Programa de Trainee 2025 da Vale. Ao todo, são 43 vagas para pessoas que desejam trabalhar nas três verticais de negócios da companhia no Pará e no Maranhão: mineração, projetos e metais básicos.
As inscrições foram abertas nesta terça-feira (13) e poderão ser feitas até o dia 19 de setembro pelo site www.vale.com/trainee.
Segundo a Vale, o Programa de Trainee é destinado a candidatos recém-formados, que buscam oportunidade de desenvolvimento de carreira em um ambiente plural e inovador. O objetivo é oferecer desenvolvimento técnico e de habilidades de liderança para futuros profissionais dispostos a evoluir, junto com a companhia, e contribuir para que a mineração, que é essencial no dia a dia das pessoas, seja cada vez mais sustentável.
A jornada de desenvolvimento do Programa de Trainee 2025 terá duração de 12 meses e será composta por aprendizagem prática, aprendizagem formal e informal. A parte prática corresponde a 70% da jornada e inclui vivência de desafios e projetos dentro da área de alocação.
Pré-requisitos
Para participar é preciso ter concluído curso superior de engenharia ou geologia em instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação a partir de dezembro de 2021. Pessoas com previsão de formatura até dezembro de 2024 também podem se inscrever.
Não há limite de idade para se candidatar e não é necessário ter experiência profissional prévia. Todas as vagas são para trabalho presencial em municípios do Pará e do Maranhão, onde a Vale possui operações.
Processo seletivo, contratação e benefícios
O processo seletivo do Programa de Trainee 2025 acontece de agosto a dezembro de 2024, com testes e painéis online nas etapas intermediárias e painel presencial na fase final. A previsão de contratação será entre os meses de janeiro e fevereiro de 2025.
Além da oportunidade de desenvolvimento e aprendizado, a empresa oferece salário compatível com o de mercado e os seguintes benefícios:
participação nos lucros e resultados (PLR)
auxílio mudança
plano de previdência privada
assistência médica
assistência odontológica
uxílio-farmácia
vale alimentação
refeição no local de trabalho
seguro de vida em grupo
auxílio creche
Gympass
Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar)